Alternance : Bac +2 / BTS MCO / Leads Developer évolutif en commercial H/F

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires, spécialisée dans le contrôle et le recueil d’avis client pour les professionnels du service de l’immobilier,  un(e) Leads Developer évolutif en commercial H/F en contrat de professionnalisation ou apprentissage. Le niveau Bac ou équivalent est requis. Voici les missions qui te seront confiées dans le cadre de ton alternance :

Les missions du poste :

• Prospection Commerciale Be To Be (appels sortants et entrants) : Présentation de l’offre commerciale. 
• Qualifier et planifier des RDV par tél. pour les commerciaux : Mise à jour base CRM, création de « fiches prospects » / Envoi mail de confirmation du RDV au prospect pour le commercial / Gérer les agendas électroniques des commerciaux
• Suivi Administratif (Mise à jour et suivi logiciel CRM)
• Présenter par téléphone via un partage d’écran au prospect l’offre commerciale d’OS de création d’une interface pour que le prospect envoie un questionnaire de satisfaction à ses clients et de contrôler qu’il s’agit de vrais clients du prospect/ Envoi d’un devis / Signature de contrats électroniques avec un Objectif d’environ 10 contrats par mois (abonnements mensuels 79€).
• Participation à des salons professionnels (te permettant de valider tes actions de BTS sur l’animation et la dynamisation de l’offre commerciale).

Localisation : 

• Lanton - Bassin d’Arcachon (33) 

Le savoir-être : 

• Communiquant (e)
• Goût pour les challenges
• Autonome
• Ténacité, persévérance
• Curiosité
• Travailleur (se)
• Organisé(e)
• Sens du service
• Esprit d’équipe
• Polyvalence
• Dynamisme

Les particularités du poste :

• Toute l’activité est centralisée sur Lanton (pas de déplacements)

Les avantages :

• Certifié « Great Place To Work » en 2019.
• Ambiance de Start up, dynamique avec des locaux offrant de nombreux avantages : Salle de sport / Salle de Pause / Terrasse extérieure avec Brasero / Amphithéâtre pour Réunions/ Locaux très bien décorés et lumineux (ambiance moderne : Baby Foot…).
• Primes et variable d’atteinte des objectifs (au pro rata du temps de présence pour alternants)
• Possibilité d’évolution et de CDI : But : Garder les alternants et les faire évoluer.
• Management dynamique et participatif basé sur la confiance et la valorisation des résultats.

Lieux d'habitation souhaités

• Marcheprime
• LANTON
• CESTAS
• PESSAC
• St Jean d’Illac
• Audenge
• Biganos
• ANDERNOS
• Possibilité de co-voiturage, ou Gare Marcheprime si pas de voiture.