Foire aux questions Will.school

Les admissions : 

Peut-on directement intégrer une 2ème ou 3ème année ? 

Faut-il absolument avoir le Bac pour candidater ? 

Vous pouvez candidater avant de connaître vos résultats au Bac, mais vous devrez en être titulaire lors de la rentrée.

Pour certains Titres Professionnels, seul le niveau Bac est exigé. Nous consulter

Comment et quand postuler ?

La candidature se fait en plusieurs étapes :

1. Je vais sur le site et je clique sur « candidature »,
2. Je renseigne mon adresse mail,
3. J’accède à mon espace candidature,
4. Je dépose les pièces demandées : 
   • pièce d'identité R/V
   • copie du dernier diplôme
   • bulletins de notes de cette année et de l'année dernière
   • mon CV
   • synthèse de projet professionnel
5. Je réalise mes tests et mon entretien vidéo en ligne depuis chez moi.
6. Je reçois le résultat de ma candidature sous 4 jours ouvrés maximum.
7. Je règle en ligne les frais de validation de dossier (99 €) pour confirmer mon admission.

Combien coûte votre école ?

Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, le coût de la formation en alternance est pris en charge par l’entreprise ou par son OPCO, organisme en charge du financement de la formation des salariés.

Dans le cadre de la formation initiale, c’est l’étudiant qui finance sa formation.

Consulter nos tarifs

L'école : 

Quels sont les avantages de votre école ? 

• Gala de fin d’année,
• Pack de rentrée avec des avantages partenaires : logements, transports, sports…
• Week-end d’intégration,
• Afterschool,
• BDE,
• Ateliers d’improvisation …

Y a-t-il un bureau des étudiants (BDE) ? 

Un Bureau Des Etudiants est en place avec pour objectif d’animer la vie étudiante de l’école. Le BDE est mené par une équipe d’étudiant(e)s qui feront en sorte de rendre les quelques années que vous passerez ici, festives et animées (soirées, rencontres sportives, petit déjeuner…)

Quel est votre taux de réussite ? 

Pour connaître tous les résultats : cliquez ici !

L'alternance : 

Quelle rémunération en contrat d'apprentissage ? 

La rémunération de l’apprenti varie, selon l’année du contrat et l’âge.

1ère année

• Moins de 18 ans : 486,48 € (27% smic)
• 18 à 20 ans : 774,77 € (43% smic)
• 21 à 25 ans : 954,95 € (53% smic)
• 26 ans et plus : Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,8 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

2ième année

• Moins de 18 ans :702,7 € (39% smic)
• 18 à 20 ans :918,91 € (51% smic)
• 21 à 25 ans :1099,09 € (61% smic)
• 26 ans et plus : Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,8 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

3ième année 

• Moins de 18 ans :990,99 € (55% smic)
• 18 à 20 ans :1207,2 € (67% smic)
• 21 à 25 ans :1405,40 € (78% smic)
• 26 ans et plus : Salaire le + élevé entre le Smic (1 801,8 €) et le salaire minimum conventionnel correspondant à l’emploi occupé pendant le contrat d’apprentissage

Quelle rémunération en contrat de professionnalisation ? 

En contrat de professionnalisation, le salaire varie selon l’âge et le niveau de formation du salarié.

Niveau inférieur au bac pro

• Moins de 21 ans : 991€ (55% smic)
• 21 à 25 ans : 1261,26 € (70% smic)
• 26 ans et plus : La rémunération (brute) d’un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1801,80€ mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue parles dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise.

Niveau égal ou supérieur au bac pro

• Moins de 21 ans : 1171,18 € (65% smic)
• 21 à 25 ans : 1441,45 € (80% smic)
• 26 ans et plus : La rémunération (brute) d’un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1801,80€ mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue parles dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise.

Les étudiants en alternance ont-ils le statut "étudiant" ? 

Statut étudiant - salarié : 

En alternance, même si vous êtes en formation, vous bénéficiez du statut de salarié à part entière. Vous disposez ainsi d’un contrat dont les termes sont définis par votre entreprise d’accueil et répondez au même règlement intérieur que le reste des employés.
Une carte d’étudiant vous est délivrée pour la durée de votre formation. Elle vous donne accès à de nombreux avantages et réductions financières.

Quelle est la différence entre un contrat de professionnalisation et un contrat d'apprentissage ? 

Dans le cadre d’une formation en alternance, le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont deux types de contrats de travail. Ils combinent formation théorique dans une école et formation pratique en entreprise. Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des conditions d’application spécifiques.

Ces deux contrats ne s’adressent pas aux mêmes types de personnes formées :

• le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes de 16 à 29 ans,
• le contrat de professionnalisation concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus, les bénéficiaires de la prime d’activité, de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI).

autres : 

Le diplôme est-il reconnu par l'Etat ?

Tous nos diplômes sont reconnus par l’Etat. Les BTS sont reconnus par le ministère de l’Education Nationale. Les autres diplômes sont reconnus par le Ministère du Travail (enregistré au RNCP : Répertoire National de Classifications Professionnelles)

Les formations sont elles toutes accessibles aux personnes en situation de handicap* ?

L’intégration des personnes en situation de handicap chez Will.school

En France, 1 personne sur 6 est en situation de handicap. Plus de 80 % des handicaps sont invisibles. La formation ne doit pas les ignorer. Chez Will.school, toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap*. Nous travaillons en liens étroits avec le CRFH (centre de ressources formation handicap) pour améliorer l’accessibilité de nos formations pour les personnes en situation de handicap.

Nous avons signé une charte régionale d’engagement dans une démarche de progrès pour l’accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap.

Pour faciliter la lecture des personnes en situation de DYS, nous vous proposons de télécharger gratuitement une extension Chrome qui permet d’adapter le contenu de cette page.

*Le décret 2006-26 du 9 janvier 2006, précise que toute personne en situation de handicap, hormis contre-indication médicale, doit pouvoir accéder à toute formation ou démarche de validation de ses acquis.

Nos actions

• Adaptation des formations en fonction des handicaps
• Le handicap sera pris en compte dans notre process d’admission ainsi que le résultat par le service des admissions
• Matériel et mobilier adaptés aux personnes en situation de handicap
• Supports de formations, temps de formations et évaluations, adaptés aux personnes en situation de handicap

Mais également :

• Accompagnement, tutorat, aide au dossier

Contactez notre référent handicap : Pauline Ambielle

A qui m'adresser pour avoir plus d'informations ?

Vous pouvez contacter l’accueil au 05 40 25 06 70 ou par e-mail : contact@will.school