Collaborateur paie

Début de la formation : Septembre 2025
Fin de la formation : Juillet 2026

Voici ton conseiller formation et ta chargée d'admission qui t'accompagneront dans tes démarches et pour trouver une entreprise :
Ton conseiller formation, Laurent : 07 43 03 03 94 - laurent.bareille@will.school
Ta chargée d'admission, Leslie : 07 43 03 20 71 - leslie.aubery@will.school

Les ressources humaines ont besoin de toi !

Mais oui car le secteur recrute et se renouvelle. La palette des missions est large et les perspectives sont riches : rédaction des contrats de travail, relations avec les salariés, gestion des paies, veille juridique, rémunération, gestion de la réglementation, etc. A l’issue de ce diplôme, une voie royale s’ouvre vers le monde merveilleux du travail mais également un accès privilégié vers une possible poursuite d’études… A toi de voir, le jeune !

Will.school vous propose de réaliser cette formation de 12 mois en alternance. Vous alternerez entre enseignements théoriques à l’école et applications pratiques en entreprise.

La formation vous permettra d’assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie et de la vérifier en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.

objectifs généraux de la formation

À l’issue de leur formation, les participants disposent de compétences opérationnelles nécessaires pour exercer de nombreuses fonctions en gestion de la paie ou gestion du personnel notamment :

• Établir les bulletins de salaire
• Gérer les déclarations sociales
• Organiser « l’activité paie et social »
• Réaliser les démarches administratives liées à l’entrée ou à la sortie du salarié
• Créer une veille règlementaire sociale

poursuite d'études

• Filiale Marketing/Communication : Chef de projet marketing digital & Communication
• Filiale Commerce : Bachelor Manager Commerce Retail
• Filiale RH/RSE : Bachelor Chargé de Gestion Sociale et de Projet RSE

débouchés

• Assistant Ressources Humaines
• Collaborateur social

exemples de modules/matières enseignées

• Établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales
• Gestion du dossier social du salarié/du client et assistance
• Salarié et droit du numérique
• Initiation à l'intelligence artificielle
• Savoir être :

  - Identifier les comportements à éviter
  - Réussir à exprimer son assertivité
  - Savoir prendre la parole en public
  - Connaître son intelligence émotionnelle
  
  

conditions d’admission

• Être titulaire du bac - Niveau 4 validé
• Tests et vidéos de recrutement en ligne
• Frais de validation des acquis : 99 €
• Résultats sous 4 jours

Formation d'1 an - RNCP36496 - France compétences, fiche RNCP, équivalences - Niveau 5. Enregistré au RNCP le 01/06/2022. Accessible par le dispositif VAE.

Titre "Collaborateur paie", délivré par la SOFTEC.

Venez nous rencontrer pour devenir chargé de paie.

Vous vous demandez que faire après un TP Collaborateur Paie ? Suivez le guide !